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天津市南开区面向全国公开选聘区管国有企业职业经理人公告

为进一步提高我区国有企业经营管理水平,增强市场竞争活力,建设高素质专业化的经营管理团队,更好服务创新南开建设,现面向全国公开选聘区管国有企业职业经理人,公告如下:

 一、选聘企业简介 天津南开科技创新国有资本投资运营有限公司(以下简称 “南开科创”)由南开区国资委持有100%股权,注册资本20亿元。公司肩负深化国有企业改革、优化国有经济布局和结构的主渠道功能,坚持“资本运营”和“产业运营”双轮驱动发展,作为区属国企股权运作的载体、资金统筹配置的通道、国资布局调整优化的平台、新动能引育的媒介和空间,紧紧围绕天开高教科技园等建设,深度服务南开大学和天津大学科技成果转化,为南开区经济创新发展、转型升级、提质增效提供重要支撑。 天津市南开城市建设投资有限公司(以下简称“南开城投”)是南开区国资委下设的一级企业,注册资本8.8亿元。公司主要经营区域内土地整理、城市规划咨询、项目前期策划、房屋征收与置换、安置产开发建设、市政配套工程、停车场服务、资产管理(金融资产除外)、物业管理等业务。2021年,成为南开区城市更新实施主体,推动南开西部片区3.8平方公里产城融合。天津市凯兴房地产开发有限公司(以下简称“凯兴公司”)由南开区国资委持有100%股权,注册资本2000万元。公司主要经营房地产开发及商品房销售、房屋拆迁、房屋租赁、信息咨询、市政道路工程建筑、园林绿化工程、管道工程、承装电力设施等。自1993年成立以来,建设商品房及还迁房项目共计约20万平方米、清退土地87万平方米,为南开区的民生保障工作做出巨大贡献。

 二、选聘职位( 一)区管国有企业总经理职位(共3名)南开科创总经理(主持产业运营全面工作)1名;南开城投总经理(主持全面工作)1名;凯兴公司总经理(主持全面工作)1名。(二)区管国有企业副总经理职位(共4名)南开科创副总经理(招商引资与科技成果转化方向)1名;南开城投副总经理(资产管理运营方向)1名;南开城投副总经理(工程项目管理方向)1名;凯兴公司副总经理(财务审计管理方向)1名。

 三、选聘范围及资格条件 (一)选聘范围 面向全国公开选聘。(二)资格条件 选聘人员必须拥护党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持国有企业的社会主义方向,熟悉企业经营管理工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,市场感觉敏锐,有较强的组织领导能力、沟通协调能力、开拓创新能力和处理复杂问题能力,职业操守、职业信用和个人品行良好。

同时,还要具备以下任职资格条件:1.南开科创总经理职位(主持产业运营全面工作)(1)具有全日制大学本科及以上学历,硕士及以上学位。(2)年龄一般为35周岁左右,特别优秀的可适当放宽至40周岁,具有正常履行职责的身体条件。(3)中共党员(含预备党员)。(4)具有2年以上的下列职务任职经历:党政机关、事业单位处级副职(含相当职务职级)及以上(具有国资管理和运营经验的优先);省级国有资本投资运营公司部门副职及以上,国家级高新区或开发区国资平台公司部门副职及以上,地市级国有资本投资运营公司副总级别及以上,知名民企副总级别及以上。(5)具有3年以上产业培育、产业运营、招商引资、投资管理或金融从业经验,有成熟案例。(6)具有一定的企业管理经验,业绩出色、口碑良好。改革创新意识强,视野开阔。(7)具有资本市场知名主体从业经验或持牌金融机构任职经历的优先。

2.南开城投总经理职位(主持全面工作)(1)具有全日制大学本科及以上学历,硕士及以上学位。(2)年龄一般为35周岁左右,特别优秀的可适当放宽至40周岁,具有正常履行职责的身体条件。(3)中共党员(含预备党员)。(4)具有2年以上的下列职务任职经历:党政机关、事业单位处级副职(含相当职务职级)及以上(具有国资管理和运营经验的优先);省级国有资本投资运营公司部门副职及以上,国家级高新区或开发区国资平台公司部门副职及以上,地市级国有资本投资运营公司副总级别及以上,知名民企副总级别及以上。(5)具有3年以上招商引资、投资管理、工程项目管理等相关从业经验,有成熟案例。(6)熟悉国家宏观政策、法律知识,了解城市建设投资行业现状及国内外经营发展动态;熟悉国有大型企业集团发展战略规划、经营管理,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,市场感觉敏锐,经营业绩突出,有相关成功案例。(7)具有资本市场知名主体从业经验或持牌金融机构任职经历的优先。

3.凯兴公司总经理职位(主持全面工作)(1)具有全日制大学本科及以上学历,硕士及以上学位。(2)年龄一般为35周岁左右,特别优秀的可适当放宽至40周岁,具有正常履行职责的身体条件。(3)中共党员(含预备党员)。(4)具有2年以上的下列职务任职经历:党政机关、事业单位处级副职(含相当职务职级)及以上(具有国资管理和运营经验的优先);省级国有资本投资运营公司部门副职及以上,国家级高新区或开发区国资平台公司部门副职及以上,地市级国有资本投资运营公司副总级别及以上,知名民企副总级别及以上。(5)具有3年以上产业运营、招商引资、投资管理、工程项目建设、地产开发等相关从业经验,有成熟案例。(6)熟悉国家宏观政策、法律知识,了解城市建设投资行业现状及国内外经营发展动态;熟悉国有大型企业集团发展战略规划、经营管理,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,市场感觉敏锐,经营业绩突出,有相关成功案例。(7)具有资本市场知名主体从业经验或持牌金融机构任职经历的优先。

4.南开科创副总经理职位(招商引资与科技成果转化方向)(1)具有全日制大学本科及以上学历,硕士及以上学位。(2)年龄一般为30周岁左右,特别优秀的可适当放宽至35周岁,具有正常履行职责的身体条件。(3)具有3年以上的下列职务任职经历:党政机关、事业单位科级正职(含相当职务职级)及以上;担任相关行业企业中层职务及以上。(4)具有3年以上招商引资、科技成果转化、科技服务等领域经验。(5)具有招商引资、高校科技成果转化成功案例、或良好招商咨询、科技服务资源的优先。

5.南开城投副总经理职位(资产管理运营方向)(1)具有全日制大学本科及以上学历,硕士及以上学位。(2)年龄一般为30周岁左右,特别优秀的可适当放宽至35周岁,具有正常履行职责的身体条件。(3)具有累计5年以上从事资产运营管理、资产盘活、招商引资等相关工作经验。(4)熟悉相关政策、法规,具备较强的团队建设及管理能力,组织领导能力和沟通协调能力较强,市场感觉敏锐,具备较强的开拓创新能力和处理复杂问题能力。(5)有金融相关从业经历者优先。

6.南开城投副总经理职位(工程项目管理方向)(1)具有全日制大学本科及以上学历,硕士及以上学位。(2)年龄一般为30周岁左右,特别优秀的可适当放宽至35周岁,具有正常履行职责的身体条件。(3)具有累计5年以上从事工程管理、规划建设等相关工作经历。(4)熟悉相关政策、法规,具备较强的团队建设及管理能力,组织领导能力和沟通协调能力较强,市场感觉敏锐,具备较强的开拓创新能力和处理复杂问题能力。(5)有工程项目实施成功案例者优先。

7.凯兴公司副总经理职位(财务审计管理方向)(1)具有全日制大学本科及以上学历,硕士及以上学位。(2)年龄一般为30周岁左右,特别优秀的可适当放宽至35周岁,具有正常履行职责的身体条件。(3)具有累计5年以上从事财务审计管理等相关工作经验。(4)熟悉相关政策、法规,具备较强的团队建设及管理能力,组织领导能力和沟通协调能力较强,市场感觉敏锐,具备较强的开拓创新能力和处理复杂问题能力。(5)注册会计师优先。以上时间计算截至2022年12月31日,年龄条件“XX周岁左右”指上下浮动不超过2周岁。上述职位,凡有下列情况之一者,不符合报名条件:(1)涉嫌违纪违法或正在接受有关机关审查尚未做出结论的;(2)受到组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的;(3)因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的;(4)由于个人原因,造成企业资产严重损失和重大经济损失的;(5)个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;(6)配偶及子女均已移居国(境)外,或者没有配偶、子女均已移居国(境)外的;(7)被依法列为失信联合惩戒对象的;(8)法律法规规定影响聘用的其他情形。

 四、选聘人员任期、薪酬及相关待遇 (一)任期。选聘人员任期三年,任期期满考核合格可以续聘。(二)薪酬。参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。根据经营业绩考核和综合考核评价结果,总经理职位年收入50万元左右;副总经理职位年收入40万元左右。(三)相关待遇。按照市区两级人才引进相关政策规定,协助选聘人员解决落户和子女入学等问题。

 五、选聘程序 报名—资格审核—初试—复试—背景调查—组织考察—确定拟聘人选—体检—公示—正式聘任(选聘程序每环节通过后,将会以短信或电话形式通知本人进入下一环节)。

 六、报名程序及相关说明 (一)报名程序1.报名时间:2023年2月9日—2月28日18:002.报名方式:网络邮箱报名(每人限报1个职位)。报名邮箱:nankaixuanpin@tjcaizhi.com(二)报名材料(1)《应聘登记表》(详见公告附件2),依照实际情况填写并附证件照;(2)《经历业绩报告》(详见公告附件3);(3)身份证复印件(正反面复印在一张A4纸);(4)毕业证书、学位证书的扫描件,学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》(如涉及国外学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告);(5)相关资格证书扫描件(职称、职业资格证书、专业成果及重要奖励等);(6)与应聘岗位相关的工作履历、曾负责项目及与业绩相关的证明材料。(三)相关说明1.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,取消应聘资格。2.资格审核结果、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知,请应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收。3.我们将对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。

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